服务亮点：骏伯人力集团，全国诚信服务5A人力资源机构，23年行业深耕，全国30省直营。ERP数字化工具，管理透明高效，企业随时掌握员工参保状态、费用明细，提供“跨区域用工管理、属地化社保缴纳、一站式人事服务”，通过专业资源整合降低合规风险、提升管理效率。
济南个人公积金贷款最高可贷90万元
2026年4月20日，济南市住房和城乡建设局、济南市财政局、济南市自然资源和规划局、济南住房公积金中心、国家金融监督管理总局莱芜监管分局联合印发《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展若干政策措施的通知》(以下简称《通知》)，聚焦控增量、去库存、优供给、促消费、抓更新、强服务、建机制7个方面精准发力，加快构建房地产发展新模式，更好地满足刚性和改善性住房需求，促进济南房地产市场平稳健康发展。
《通知》明确将持续完善土地供应与存量规模动态挂钩机制，突出土地供应控量提质导向，大力推行“小地块”供地。合理优化规划指标，加强前置配套落地，提升地块综合品质，保障高品质住宅开发用地需求。
针对市场现有存量用地、存量商品房，将分类施策实现盘活利用，其中，对市场去化压力大、开发意愿不足的地块，依法依规开展协商收回、转型提质。对存量的低效商业办公用地，鼓励调整规划业态，转型发展保障性租赁住房、社区配套服务等功能，提升土地利用效益。
《通知》提到，济南将进一步加大高品质住宅供给，常态化组织开展高品质住宅试点项目申报工作，加大鼓励多类型住宅项目参与申报。新建民用建筑全面执行绿色建筑标准，将绿色、低碳、舒适理念深度融入“好房子”建设全流程。
济南还将健全住房置换激励机制，探索优化完善“卖旧买新”相关政策；指导行业协会发挥组织协调作用，搭建专业服务平台，规范开展住房“帮卖换新”业务；鼓励各类市场主体按照市场化原则收购二手房，有序推进住房“收旧换新”工作。
《通知》进一步优化调整了公积金贷款政策，明确一人缴存、两人及以上缴存的职工家庭最高贷款额度分别提高至90万元、130万元，多子女家庭或高层次人才、购买高品质住宅等情况，贷款额度上浮政策可叠加使用，区分不同情况，最高贷款额度可提高至不超过240万元。
《通知》扩大了公积金提取范围，支持提取住房公积金支付物业费、取暖费、契税和住宅专项维修资金和购买车位(库)、储藏室，同时支持灵活就业人员住房租赁需求。优化了亲情提取政策，即缴存人办理购买自住住房、偿还住房贷款本息等提取业务，涉及父母、子女亲情提取情形的，不再设置同户籍限制，凭相关职能部门出具的有效亲属关系证明即可办理。
《通知》进一步明确，重点提升“专精特新”民营企业引进人才购房补贴力度，符合条件的哔业五年内上述人才，将购房补贴标准提高至博士最高25万元、硕士15万元。
骏伯人力公司简介：
骏伯人力成立于2003年，是国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，拥有23年行业经验，服务网点覆盖全国30个省市，全国直营分支机构超100家，可实现“一地签约、全国操作”，满足企业跨区域用工需求。例如：上海分公司可为外省市劳务派遣至上海的员工办理当地社会保险，规避合规风险。担任中国人才交流协会常务理事会员单位、省市区各级行业协会副会长单位，参与国家人力资源管理相关立法工作，专业性和可靠性受政府认可。依托“全国通”网点平台和ERP信息化系统，实现社保、公积金、工资的线上增减变动，操作透明且进度可查，大幅提升企业人力资源管理效率。
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